【開展干部作風(fēng)大改進(jìn)】提高效能，為職工辦好事辦實(shí)事
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2020-12-23 09:06
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豐富職工用餐種類，安排餐盒、保溫箱為就餐不便的晚班駕駛員開通送餐服務(wù);增加車場照明，便于夜間車輛擺放;改革駕駛員會議制度，為駕駛員提供最大便捷;與修理分公司協(xié)商為車輛安裝暖氣三通，為冬季駕車的駕駛員送去溫暖......
自開展干部作風(fēng)大改進(jìn)行動以來，公交集團(tuán)上下積極響應(yīng)、主動作為，在轉(zhuǎn)作風(fēng)、促行風(fēng)、深融合上精準(zhǔn)發(fā)力，力求踐行群眾路線取得實(shí)效，確保作風(fēng)大改進(jìn)、大提升的“觸角”延伸到各方面、全過程。
集團(tuán)黨委班子成員以上率下加大基層走訪調(diào)研頻次，帶領(lǐng)各分子公司迅速行動，傾聽群眾心聲，收集熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。同時，刀刃向內(nèi)開展自查自糾，從管理行為、思想意識入手，圍繞工作作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)、辦事拖拉效率低下、推諉扯皮缺乏擔(dān)當(dāng)、機(jī)械應(yīng)付墨守成規(guī)、瞎猜亂議風(fēng)氣不正以及“四風(fēng)”問題隱形變異等問題進(jìn)行排查。建立清單分析研究，能立即整改的即刻整改，不等不拖;不能立即整改的組織專人負(fù)責(zé)進(jìn)行解決，并將問題整改的進(jìn)展情況及時反饋給駕駛員，努力做到讓基層員工滿意、理解。高效反應(yīng)，快速行動，為民辦好事、辦實(shí)事，是此次行動帶給廣大職工的普遍感受。
截至12月中旬，此次行動共收集并整改問題50件，其中，解決職工反映的熱點(diǎn)問題14件，整改完成12件，得到職工理解尚在協(xié)商處理中的2件;發(fā)現(xiàn)工作中存在問題36件，包括整治工作作風(fēng)方面問題25件，解決實(shí)際問題9件，整改工作不認(rèn)真不規(guī)范問題2件，現(xiàn)已全部整改完成。