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戰(zhàn)“疫”不停學 公交集團疫情期間開展線上培訓

發(fā)布時間:

2022-03-25 20:27


  突如其來的疫情,給威海按下了暫停鍵。公交集團根據(jù)疫情防控政策要求,從嚴從實從細落實各項疫情防控工作,實行居家辦公模式。為提升員工專業(yè)素質(zhì)及業(yè)務能力,將當前疫情危機轉(zhuǎn)化為學習契機,切實做好戰(zhàn)“疫”、學習兩不誤,公司積極組織開展專業(yè)技能知識提升專項培訓工作。截止25日,共舉辦線上培訓21場次,參加培訓職工達4000余人次。

  一、高度重視、精心策劃

  集團領(lǐng)導對本次疫情期間開展線上專項培訓工作高度重視,人力資源部組織擬定重點培訓計劃,下發(fā)開展線上培訓工作通知,從組織形式、學習內(nèi)容、學習時間、學習要求等方面做出具體清晰的安排。

  二、聚焦微觀,提升能力

  教育培訓結(jié)合各單位、部室工作實際,抓落實、講實效,一點一滴地培養(yǎng)員工學習和解決問題的能力,切實將培訓與實際工作中需要掌握的專業(yè)技能相結(jié)合。

  本次培訓內(nèi)容涉及疫情防控、安全生產(chǎn)管理、城市公交大數(shù)據(jù)系統(tǒng)、新能源車輛、黨務管理、人力資源管理等相關(guān)業(yè)務知識,讓各崗位員工學以致用,提升崗位技能的同時,增強全員綜合素質(zhì)。

  三、學測結(jié)合,檢驗效果

  活動做到學測結(jié)合,線上培訓結(jié)束后,各組織部門第一時間進行測試,共計1000余人次參加線上考試,合格率達99.8%。通過學測結(jié)合,檢驗培訓效果,發(fā)現(xiàn)知識短板,為員工后續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

  待集團全面復工后,由人力資源部牽頭,督促各分子公司、部室對剩余人員進行線下考試。同時,鼓勵先進,鞭策落后,繼續(xù)高度重視員工學習,關(guān)注員工發(fā)展。

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